Roswitha A. van der Markt

„Herzlichen Dank für das Jahr als Mentée bei Dir. Deine super sympathische Art Dinge auf den Punkt zu fokussieren und mir jederzeit kompetent vor Augen zu führen, haben mich das Jahr über begleitet. Du warst die Sparringspartnerin, die ich mir immer gewünscht habe. Das Mentorenjahr war gespickt mit vielen praktischen Tipps und Tricks von Dir wie ich meine jetzige Situation als Speaker schrittweise verbessern und effektiver nutzen kann. Für mich als Berater und Speaker war dieses Jahr bei Dir ein wirklicher Nutzen! Ich bin sehr froh Dich als gute Freundin behalten zu dürfen.“

Mir hat das Training sehr gut gefallen, es waren aus meiner Sicht nochmal viele neue Denkanstöße dabei.

Roswitha van der Markt hat mich mit Ihrem Vortrag nachhaltig tief beeindruckt und begeistert. Sie war sehr souverän und inhaltlich extrem wertvoll. Danke für diese Vorbild-Funktion.

„Wir Menschen haben ein feines Gespür für Authentizität: Während eines Vortrages von Roswitha van der Markt konnte ich genau das erleben: Nicht nur ich selbst, sondern das gesamte Publikum war schon nach wenigen Augenblicken ganz fasziniert von der Rednerin, davon, was sie sagte und wie sie es sagte.

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Roswitha van der Markt kommt aus der Welt des Top Managements. Dennoch ist es ihr immer wieder gelungen, den Bogen zu den Handwerksunternehmen zu schlagen. Sie hat in ihrem Vortrag viele Anregungen gegeben, wie es gelingen kann, die eigene Perspektive auf die Mitarbeiterführung zu überdenken. Ein kenntnisreicher und authentischer Vortrag mit interessanten Einblicken!

Sachlich, kompetent, voller Power – sie ist überzeugend, pointiert und motivierend.
Ich kenne niemand mit solch professioneller Seniorität.

Vielen Dank für den interessanten und wirkungsvollen Workshop. Ich bin überzeugt, die Kollegen wurden erfolgreich für das Thema sensibilisiert und wir können das Thema nun gut mit den weiteren Workshops vertiefen……..
Die Ergebnisse aus den Gruppen-Workshops sind vielversprechend, herzlichen Dank dafür, auch für Ihre Begleitung über den gesamten Prozess.“

My key learning experience from your very valuable training was that there is a personal choice decision, which can obviously be influenced by a Manager, but unless there is self realization or reflection from this individual to change then with all the best intentions change will not be effective. On reflection the power of your messages coming from an external influence, which has experienced the same sort of issues we are facing was a distinct advantage.

vielen Dank für die spannenden Einblicke und Anleitungen in das Thema Leadership 4.0.
Viele Grüße