Performance-Neudenker – Arbeit im digitalen Wandel:
Roswitha van der Markt - Management-Vordenker, Vortragsredner, Führung, Leadership
Expertin für Leadership & Change 4.0: Chancen der Digitalisierung meistern, agile Organisationen erschaffen
Der aktuelle Business Hype dreht sich um die Themen New Work, New Leadership. Was aber bedeutet der Paradigmenwechsel für Unternehmen, Manager und Mitarbeiter.
Roswitha van der Markt definiert „Neue Maßstäbe für Erfolg, Leistung und Management“. Die neue Welt der Arbeit – die Forderung nach mehr Flexibilität, Freiraum, Vertrauen und Sinn.
Das Leistungs-Mantra „Schneller, höher, weiter“ mit primär quantitativen Erfolgskriterien ist an seine Grenzen gestoßen. Junge Generationen fordern wieder mehr Sinn in der Arbeit.
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