Autorin

Performance-Neudenker – Arbeit im digitalen Wandel:

Roswitha van der Markt ist Change Evangelist. Als renommierte Expertin in Leadership und Change Management ist sie überzeugt, dass nicht die Technologie, sondern der Mensch entscheidend ist für den Erfolg in digitalen Zeiten. High Performance, Karriere – wie sie seit langer Zeit gedacht wurden, stoßen nun an ihre Grenzen. Menschen wollen mehr – sie wollen wirkliche Lebens-Exzellenz: Sinn und Qualität in Leben und Beruf.

Als Autorin, Beraterin wie als Coach agiert sie auf Augenhöhe mit Ihrem Management-Klientel. Sie schreibt keine Ratgeber, vielmehr möchte sie mit ihren Büchern, Publikationen und in ihrem Blog Impulse setzen, aktuelle Informationen und Tipps geben.

Führung fit für die Zukunft

Best Practice & Insider-Wissen zu neuen Führungsmodellen:

Der aktuelle Business Hype dreht sich um die Themen New Work, New Leadership. Was aber bedeutet der Paradigmenwechsel für Unternehmen, Manager und Mitarbeiter.

Die besten Ideen für erfolgreiche Führung

Renommierte Speaker verraten ihre besten Konzepte und geben Impulse für die Praxis

Roswitha van der Markt definiert „Neue Maßstäbe für Erfolg, Leistung und Management“. Die neue Welt der Arbeit – die Forderung nach mehr Flexibilität, Freiraum, Vertrauen und Sinn.

Wirksam führen, wirksam erfolgreich sein

Auf dem Weg zu einer neuen Leistungskultur

Das Leistungs-Mantra „Schneller, höher, weiter“ mit primär quantitativen Erfolgskriterien ist an seine Grenzen gestoßen. Junge Generationen fordern wieder mehr Sinn in der Arbeit.