Coaching

Als High Performer für High Performer: Der Mensch im Mittelpunkt, ein starker Sparrings-Partner mit langjähriger Führungserfahrung

Der Mensch im Mittelpunkt – die Herausforderungen der VUCA-Welt meistern

Als Expertin für Leadership und Change begleitet Roswitha A. van der Markt ihre Klienten bei ihren beruflichen wie privaten Herausforderungen durch unsere digitale, sehr komplexe und schnell wandelnde Welt.  Mit ihrer fundierten technologischen Erfahrung aus der Industrie wie als Geschäftsführer der weltweit führenden Unternehmensberatung Accenture legt sie aber bewusst den Fokus auf die persönlichen und psychologischen Herausforderungen einer neuen Führungskultur.

Als Business Coach und Facilitator unterstützt sie  globale wie nationale Unternehmen, Organisationen und Institutionen auf der ersten und zweiten Führungsebene und als erfahrene Managerin sehr gerne Frauen in allen Führungs- und Lebensfragen auf dem Weg in die Top Etage.

Executive Sparring – für Top Manager
ein Partnering-Prozess auf Augenhöhe mit absoluter Vertraulichkeit

Denn –  Oben muss man nun nicht mehr allein sein:
  • Neue Führungskultur – neue Rollen und Fähigkeiten als Sinn-Vermittler, Change Agent, Coach, Mentor und Moderator in Aufbau selbst-organisierter Teams
  • Digital Leadership – virtuell erfolgreich führen, agile Methoden ein- und umsetzen
  • Führungspersönlichkeit – Authentizität & Souveränität
  • Executive Presence – Aufmerksamkeit, Ausstrahlung, Format, Gravitas in Bezug auf “sich selbst”, das Team wie das eigene Business
  • Reflexion der eigenen Persönlichkeit, des aktuellen beruflichen wie privaten Umfelds
  • Gefestigte Persönlichkeit – Resilienz, Ruhe und Work-Life-Integration
  • Sinnvolles Bewirken & Bewegen – die unternehmerische Vision
  • Von der Position zur Positionierung
    • Von der reinen Leistung zur wirksamen Top-Karriere
    • Vom guten Image zur glänzenden, nachhaltigen Reputation
    • vom Manager zum Digital  Leader

Leidenschaft + Vision + Wirksamkeit = Ergebnis + Lebensleistung

Ihre Klienten suchen Ihre Unterstützung nicht allein um bessere Ergebnisse im beruflichen Umfeld zu erzielen, sondern auch eine höhere persönliche Lebensqualität. Ein grundsätzliches GELINGEN im Leben steht im Mittelpunkt. Dies ist umso entscheidender, wenn gerade erfolgreiche, erfolgsverwöhnte Menschen, eine einschneidende Veränderung meistern und neue Wege gehen müssen.

Roswitha van der Markt sorgt mit ihrer Beratung und Coaching  für Klarheit, Selbstbewusstsein, Sinn und Wertebewusstsein, um die eigene Stärke mit klaren Strukturen zu entwickeln, somit für nachhaltigen Erfolg. Zielsetzung ist, bewusster, intelligenter und nachhaltiger zu leben und zu arbeiten. Das betrifft vor allem den gezielten Ausbau persönlicher Fähigkeiten und Potentiale  in den Bereichen Führung, Kommunikation, Selbstmanagement, Strategie und Kooperation:

  • Klarheit und Einsicht –  über die aktuelle Situation wie über persönliche Zielsetzungen
  • Stärken und Potentiale identifizieren
  • Umfeld und Einflussfaktoren analysieren
  • Einstellungen wie Verhaltensweisen identifizieren,  die für die Zielerreichung sinnvoll und notwendig sind.
  • Erkennen, welche Einstellungen & Verhaltensweisen intensiviert werden sollten, welche fehlen oder hinderlich sind.
  • Aktionsplan zu Umsetzung definieren, Vereinbarungen mit sich selbst wie mit anderen treffen, Verantwortlichkeiten festlegen und Messkriterien für den Erfolg definieren.

Moderation bei der Teamentwicklung, damit ein Management-Team effizienter und  selbst-organisiert zusammenarbeiten und so den größtmöglichen Wert für die  Organisation schaffen kann.

RvdM-160Als externer unabhängiger Coach mit entsprechendem Standing begleitet sie umsichtig und strategisch sowohl unternehmensweite wie persönlich anspruchsvolle Veränderungsprozesse.  Hier wird Führungscoaching zum Leadership-Coaching.

Die Beratung wie das Coaching von Klienten reicht von einmaligen Impuls-Interventionen (z.B. auf Halbtages oder Tagesbasis) bis hin zur Jahresbegleitung in individuellen Abständen wie auch mehrjährigen Projekt- bzw. Programmbegleitung bei einer Business Transformation.



 Publikationen