Fokus

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Ihre Stärke liegt in ihrem pragmatischen, ergebnisorientiertem Vorgehen sowohl in der Beratung wie im Individual- und Team-Coaching. Sie ist somit für Top Manager eine Sparringspartnerin auf Augenhöhe, diskret, loyal, sachlich und kompetent.

Sie verbindet praxis-erfahren Geschäftsorientierung, strukturiertes Vorgehen mit der langjährigen Erfahrung zahlreicher Veränderungsprojekte internationaler Unternehmen wie persönlicher Herausforderungen von Top Führungskräften. Ihre Klienten profitieren von ihrer reichen globalen Erfahrung.

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Im Fokus ihrer Arbeit steht immer die persönlich-menschliche Herausforderung. So wurde neben der “klassischen” Beratung das Coaching von Einzelpersönlichkeiten wie Führungsteams zu ihrer Berufung aus Leidenschaft.

Ihre Kunden: High Performer aus Politik und Wirtschaft.

Ihr Anliegen: Lebens-Exzellenz, Erfolg & Leistung mit erfülltem Leben verbinden.

Ihre Themen:

  • Change for the Best – Erfolgsprogramm für den digitalen Wandel
  • Führung & Leadership – authentisch, gelassen und souverän
  • High Performance – Neue Maßstäbe für Erfolg, Leistung und Management –  bewusster, intelligenter, nachhaltiger
  • Work-Life-Integration, auf dem Weg zur Lebens-Kompetenz, Lebens-Intelligenz, Lebens-Werk
  • Leben, (Selbst)Führen, Leisten – wertorientiert, sinnvoll managen und leben

Als Top Managerin weiß sie aus eigener Erfahrung, wie notwendig, aber auch wie schwierig es ist, heutzutage als Manager wie als Mensch persönliche Potentiale und Werte aus zu leben, Lebensqualität mit Erfolg verbinden zu können.
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Darin unterscheidet sie sich:
Roswitha van der Markt ist Humanistin, Geisteswissenschaftlerin – der Mensch in seiner Vielfalt im Denken und Handeln, in seinem Streben nach Freiheit und Exzellenz liegt ihr am Herzen. Lernen Sie mehr über Roswitha van der Markt in Interview.

Diversity in der besten Form fasziniert sie –
individuell, international, kulturell, berufliche wie private Toleranz.

NEW WORKSelbstbestimmung in Leben & Beruf, Flexibilität, Freiraum, Verantwortung und Vertrauen sind Kernthemen ihres Leadership-Fokus.


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