Der Mensch steht im Mittelpunkt, nicht die Technik

Führung in der digitalen Welt wird nicht einfacher, sondern geradzu zur „art of leadership“. Vertrauen, Verständnis – auf den anderen Zugehen wird noch wichtiger. Die Rolle des Managers ändert sich in Richtung Coach, Enabler und Mentor und gerade die Social Skills sind gefragt.

Lesen Sie weiter in meinem Artikel in Berufebilder.de

http://berufebilder.de/2015/2-virtuell-fuehren-about-people/

Cookie Consent mit Real Cookie Banner
%d Bloggern gefällt das:

Durch die weitere Nutzung der Seite stimmen Sie der Verwendung von Cookies zu. Weitere Informationen

Diese Webpage verwendet Cookies - nähere Informationen dazu und zu Ihren Rechten als Benutzer finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. Cookie-Einstellungen auf dieser Website sind auf "Cookies zulassen" eingestellt, um das beste Surferlebnis zu ermöglichen. Wenn Sie diese Website ohne Änderung der Cookie-Einstellungen verwenden oder auf "Akzeptieren" klicken, erklären Sie sich damit einverstanden.

Schließen